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人力資源部回復(fù)：
? ? ? ? 充分理解你對公司薪酬分配情況的關(guān)注。近些年，在全體員工共同努力下公司取得了良好的生產(chǎn)經(jīng)營業(yè)績，員工收入水平整體保持穩(wěn)中有增。在堅(jiān)持向一線艱苦崗位傾斜、向關(guān)鍵技術(shù)崗位傾斜的原則下，公司的薪酬分配工作綜合考慮了各單位、各崗位的具體工作情況、職責(zé)要求和員工個人的績效表現(xiàn)等因素，同時一直在，也將繼續(xù)不斷的進(jìn)行優(yōu)化完善，期間肯定也存在未盡善盡美的地方，還希望得到包括你在內(nèi)的廣大員工理解和支持幫助我們不斷改進(jìn)。
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